Ascolto
Sondaggio interno, bisogni reali e criticità dei flussi di lavoro.
NoGuruh aiuta aziende, organizzazioni e istituzioni a introdurre l’intelligenza artificiale nei processi reali, con consulenza, formazione, ricerca, sviluppo e strumenti personalizzati. Nasce dall’incontro tra competenze diverse: Alberto Puliafito è uno dei massimi esperti italiani di intelligenza artificiale; io continuo a essere il curioso che ascolta, collega conoscenze e pezzi differenti, sperimenta e prova a trasformare ciò che impariamo in percorsi capaci di migliorare davvero il lavoro.
Per questo ricerca e sviluppo non sono una fase separata: fanno parte del processo con il cliente, dall’analisi iniziale fino ai prototipi e all’adozione concreta.

Il metodo parte dall’ascolto e dai dati reali dell’azienda, attraversa ricerca, sviluppo, orientamento, formazione e personalizzazione degli strumenti e si conclude quando le soluzioni sono già operative nel lavoro quotidiano.
Sondaggio interno, bisogni reali e criticità dei flussi di lavoro.
Competenze costruite sui ruoli e sulle funzioni, non corsi generici.
Prototipi, test e soluzioni costruite sul contesto reale del cliente.
Personalizzazione, follow-up e misurazione dell’impatto nel lavoro quotidiano.
Nel lancio di AI@Work, NoGuruh ha riportato esempi di impatto su attività concrete, mantenendo le persone al centro del processo.
Non la magia dell’AI. Efficienza, workflow, competenze e impatto culturale.
Con Codiasco e il Comune di Torino, NoGuruh ha sperimentato un metodo replicabile per rendere più chiari e accessibili contenuti istituzionali complessi.
Il progetto combina intelligenza artificiale, competenze umane e mediazione culturale. Non punta a produrre una singola soluzione tecnologica, ma a costruire un processo che possa essere riutilizzato in altri contesti.
Una delle realtà in cui continuo a mettere alla prova idee, strumenti e nuovi modi di lavorare.